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5月15日，西瑞集團邀請西安威士坦企業(yè)管理咨詢有限公司資深培訓專家許輝授課，組織開展了基層管理干部綜合素質提升培訓。
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曹國梁總經(jīng)理在致辭中指出，本次培訓是集團管理精細化水平、落實西瑞集團2018年年會提出的“六個為什么”的重要舉措。他要求每位干部都要認真學，提升自身素養(yǎng)；用心學，學以致用，助推企業(yè)發(fā)展。
培訓內容以“提升管理能力，打造團隊建設”為主線，借助性格色彩分析法、人生曲線法、5W2H工作計劃及三個筆記本等方法和工具，從認知自我、組織管理、團隊管理三方面分別進行授課，強調要正確評估自己，做好自身目標規(guī)劃和管理；做好團隊規(guī)劃、計劃、時間和追蹤管理，建立標準、豎立標桿；與成員有效溝通，幫助成員不斷成長。
此次培訓將在提升個人能力素養(yǎng)、加強團隊建設、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情等方面起到重要作用，開啟了基層管理人員的學習之旅。西瑞集團各部門、各子公司管理人員共46人參加了培訓。
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