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4月10日，陜西糧農(nóng)營銷物流集團舉辦了中層干部公開競聘演講大會。開展中層干部公開競聘，是糧農(nóng)營銷物流集團落實“三項機制”的有力抓手，是建立健全干部選拔、任用和競爭激勵機制，加強干部隊伍建設的重要舉措。
經(jīng)過個人報名、資格審查，進入演講程序的8名競聘人，按照會前抽簽順序逐一演講。每位競聘者根據(jù)自身實際情況，結(jié)合競聘崗位的個人優(yōu)勢、擬任職后的工作目標等內(nèi)容，對所競聘的崗位提出工作設想。考評小組秉著客觀、公正、全面的原則，從工作業(yè)績、專業(yè)技術能力、管理能力、儀容儀表、語言表達、邏輯思維能力、心理素質(zhì)和創(chuàng)新性八個方面，對演講者進行現(xiàn)場評分。
此次競聘演講展示了營銷集團干部職工朝氣蓬勃、積極向上、拼搏奮進的精氣神，促使全體干部職工以更加進取的拼搏精神、更加嚴實的工作作風、更加精彩的工作表現(xiàn)，不斷推動公司持續(xù)健康的發(fā)展。
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